本文偶很是喜欢！所以特收藏自自己博客！呵呵！

这个数目具有很强的启发性。囊括了主要的常见的重要的书目。这书目主要特点是归纳了主要管理学大师们的主要著作。希望帮助国人明确哪些书是学管理所需要加以重视的。

无论管理、营销还是人力等，最重要的是人的观念问题，也就是思想。而这一方面正是东方人的特点。（如果不重视方法同样也会成为缺点）而中国的一些古籍就非常的好：
 第一名：《道德经》!!!!，当之无愧。
《易经》很深邃，但现代人大多是通过别人的解读去学习，不免会被后人的个人观点所左右。
《论语》
〈金刚经〉
《韩非子》

之后想到的就是《孙子兵法》!!!!（曹操做注的那一本）太博大精深了，每次阅读都有新的收获。
〈三十六计〉
《三国演义》!!!!!
 战国策

可以作为辅助读物的是〈红楼梦〉（尤其是有关王熙凤的章节）

〈史记〉!!（但要注意司马迁的个人价值取向）等等。
〈春秋左传〉。
〈三国志〉
《东周列国志》

胡雪岩全传
厚黑学（商人必读）
曾国藩书信全集
南怀瑾 圣吉曾经到香港参加过禅师南怀瑾的"修炼"课程

推荐清华的MBA的英文核心课程，北大的MBA英文课程！另外推荐
《毛泽东选集》 !!!
<实践论> 
<矛盾论> !!真的很经典 自己去领悟。不论别人对此人的评价如何，他毕竟引导了中国的历史、影响了世界。他的一些理论，对我们确实是有益的。
马克思恩格斯书信全集 ;《辨证唯物主义》;《马克思主义哲学》，非常有用的书！我不会认为马克思主义哲学是抽象的东西，而肯定马克思主义哲学首先是"非常有用"的，可以具体操作的思想"工具"。
《西方哲学史》
黑格尔的《辩证法》，当中的观点有助于我们加深对事物的认识
辞海---用辩证的思惟去理解事物。

《马克思主义政治经济学》 其实无论什么经济学的书，他的理论依据都是差不多的。我现在看了很多的书，看的越多，越觉得书里面很多的理念都是相通的，只是站在不同的层面去看问题，讨论的对象不同。。。

古罗马、希腊典籍 如《高卢战记》等等

《大变局》作者秦朔记载并解析了在前十年中国企业改革的风风雨雨，并从中总结了其它企业必须引以为柬的深刻教训。秦先生拥有资深的经验，并且文笔精湛，此书让我了解中国企业的实际状况，并得到很好的启发。
陈惠湘的书将柳传志的管理精神尽缆

资本主义:
《国富论》!1776
《资本主义、社会主义与民主》约瑟夫?A?熊彼特1942
《富裕的社会》约翰?肯尼斯?加尔布雷斯1958
《资本主义与自由》米尔顿?弗里德曼（1962）

约翰·伯恩/约翰·拜恩斯的《价值链》
《鲍威尔领导秘诀》，作者：奥伦·哈拉里
《韦尔奇24戒律》，作者：杰弗里·克拉姆斯
《管人的真理》，作者：斯蒂芬·罗宾斯

《领导：70位领导学家谈如何成为世界级领导者》
《战略：45位战略家谈如何建立核心竞争力》
<<三千億傳奇---郭台銘和他的鴻海(富士康)帝國>>
《狮子不必咆哮》看了很有帮助的，对中层管理者
《首先，打破一切常规》尽管这本书中的许多观点被认为是非常激进的，但是无疑，他是正确的。
有关TOC（限制理论)的书籍可到以下网站上看看：http://www.tocnet.com http://www.amteam.org
有关限制理论（TOC）的《关键链》与《决不是靠运气》（高德拉特）的两本书是我托台湾的朋友买的。在大陆还没有。但你也可以在广州买。
《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少，但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误，这本书能教我们一些基本的方法。
《万历十五年》!万历年间的明朝就等于是得了"大企业病"，而且已经无法医治了。因为它自己没有一套免疫系统。 建议自称得了大企业病的那些企业领导阅读.它对我国封建社会做了一个"切片"，只写这一年发生的事情，但使你对整个封建官僚制度都有了认识。这种写历史的方法也属于创新。
《公司精神》 是丹麦人的一本书，但对国际化的公司了解很透彻，或许对我们了解这个企业世界很有好处，可看。
《影响力》
RR 布莱克 《领导难题-方格解法》
丹纳的<艺术哲学> !
《成功的项目管理》
《麦肯锡方法》!!
我认为麦肯锡意识相对于麦肯锡方法而言更好,或许是授人以"渔"与"鱼"的关系吧
《通用商战实录》
《领导者的优势》
《ISO9004：2000质量管理体系——业绩改进指南》，虽然是一本"国际标准"的书，却透射出许多经营管理的思想光芒，值得一读，在此推荐。
《如何做一个有效的管理者》（弗洛蒙德.马里克）
《无形无限》（孙枫）
《隐形冠军》   ［美］赫尔曼.西蒙等   新华出版社

了解一个成功企业家的一生，从他的成长过程能让我们思考不少问题，能学到很多人生真谛
《我在通用的岁月》阿尔弗雷德?P?斯隆（1963）比尔?盖茨曾说，假如你只读一本商业书籍的话，就读这本。
格鲁夫--英特尔
《只有偏执狂才能生存》!
《高产出的管理》
1985年由Ｂａｎｔａｍ出版公司推出的《艾科卡》
传记体书籍《交易的艺术》（1988年，Random House公司出版）
《杰克·韦尔奇自传》!!!!!  作者：杰克·韦尔奇、约翰·拜恩斯
The House of Morgan(《摩根家族》)/《摩根财团》!!!1990 Ron Chernow（朗·查诺）
比尔·盖茨的两本描述信息世界的书《未来之路》和《未来时速》
松下幸之助管理全集（很厚的）

《谁动了我的奶酪》!!!
《管理学》!!!!
保罗萨缪尔森的《经济学》
哈罗得孔茨的《管理学》

赫伯特·西蒙
《管理行为》 Administrative Behavior 1976
《管理决策新科学》

安索夫 ANSOFF
CORPORATE STRATEGY

Michael Lewis（迈克尔·刘易斯）Liar's Poker（《谎言家的纸牌》）!! 1989 小说 20年间美国最伟大的20部商业著作 迄今为止最有说服力的有关华尔街内幕的书籍
Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco(《门口的野蛮人》)Bryan Burrough（布莱安·巴洛）, John Helyar（约翰·希利亚尔）1990 小说20年间美国最伟大的20部商业著作
Den of Thieves(《贼窝》) James B. Stewart（詹姆斯·史都华）1991 小说 20年间美国最伟大的20部商业著作
The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference(《引爆趋势--小处着手成大事》)Malcolm Gladwell（马克·格拉维尔）2000 小说 20年间美国最伟大的20部商业著作
The New New Thing: A Silicon Valley Story(《新新事物--硅谷故事》)Michael Lewis （迈克尔·刘易斯）
2000 小说 20年间美国最伟大的20部商业著作

Shotaro Ishinomori （石森章太郎）Japan Inc.(《日本公司》)1988 20年间美国最伟大的20部商业著作

《君主论》!（1513）（The Prince）作者：尼科.马基雅维利（Niccolo Machiavelli）人们通常认为《君主论》是犬儒学派的作品，例如书中所说"令人畏惧比受人爱戴更安全"。但实际上马基雅维利的观点还是很精细的，在治理国务上他提倡明达的行为和追求德行。这也是对有效的组织行为的有益指南。

《科学革命的结构》（1962）（The Structure of Scientific Revolutions）作者：托马斯.库恩 （Thomas S. Kuhn ）该书产生了一个"范式转换"的术语。库恩对科学思维习惯全面转换的深入研究引起争议，也为其作为商业读本赢得了第二次生命。库恩写道："新的范式......突然出现，有时在半夜，在一个被危机所困的人的大脑之中。"作者捕捉到了激发无数新商机的灵魂。

《Banvard 的愚蠢》（2001）（Banvard's Folly） 保罗.柯林斯 （Paul Collins）在这部引人入胜、有趣的书中，柯林斯把商业中最令人沮丧的东西──失败──编成了令人兴奋的故事。柯林斯找出了13个例子，从"Concord"葡萄创始人的悲惨故事到有关一辆气动列车的有勇无谋的主意。目的是说明，糟糕的时机、自负、欺诈或彻头彻尾的愚蠢是导致人们或企业衰败的原因。

《变革制造者》（2003）（The Change Makers）莫里.克莱因（Maury Klein）克莱因对 26位企业家的传记进行了研究，其中包括托马斯.爱迪生、亨利.福特和比尔.盖茨。他总结了他们成功的秘密。人们可以从他讲述的每个轶事中发现，尽管每个人都不是一帆风顺，但是，创造性、失败、家庭、职业道德组合在一起造就了这些领导人。

亚德里安·斯莱沃斯基
《寻找利润区》/发现利润区!!!  中信出版社 是我近年来读过最好的书，比所谓排行榜上的《基业长青》之类更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。
《赢利》 中信出版社 2003

埃德加·沙因--企业文化领域的奠基者
企业文化的经典著作《组织文化与领导力》

托马斯·达文波特
《注意力经济》

大前研一
《策略家的智慧》
1985年出版的《鼎足之势》(台湾译为《21世纪企业全球战略》)
1990年出版的《无国界的世界》

罗伯特·卡普兰的平衡计分卡---75年来最具影响力的管理学说

查尔斯·M·萨维奇博士
《第五代管理》

丹尼尔·戈尔曼
《情商：它为什么比智商更重要》（Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ）1995
《情商实务》（Working with Emotional Intelligence）1998
《最根本的领导力：情商的威力》（Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence）2002

罗莎贝丝·摩丝·坎特/罗莎贝思·莫斯·坎特 Rosabeth Moss Kanter 管理大师行列中唯一的女性--一个敏锐测量变化幅度的管理思想家
《公司里的男人与女人》(Men and Women of the Corporation)
《变革大师》(The Change Masters)1983
《当巨人学习跳舞》(When Giants Learn to Dance)她最为成功的书
《世界级：区域性企业也能竞逐全球》(World Class：Thriving Locallyin the Global Economy)1995  描绘了全球化对于企业的重要性

杰克·特劳特
里斯.特劳特的《定位》!被誉为是最富影响力的营销学著作之一，它提倡了市场游戏新规则，加速广告和营销的旧时代的灭亡。 营销领域的划时代巨著.翻译不是很好，看了感觉也不是很好。
最新著作《特劳特论战略》 里斯.特劳特还有一本书也非常有见地,对于我们这些在商海沉浮的人而言会有所启发.那就是<<营销战>>

弗雷德里克·赫茨伯格（Fredrick Herzberg） --双因素理论
《工作的激励因素》1959
《工作与人性》（1966）
《管理的选择：是更有效还是更有人性》（1976）

爱德华·戴明（W.Edward Deming）其主要观点"十四要点"成为本世纪全面质量管理的重要理论基础. PDCA循环  ;"6西格玛"就出自戴明的理论;日本质量管理之父;14点管理原则就是美国在1980年代开始盛行迄今的TQM的基础
《转危为安》(Out of the Crisis)一书是他最成熟的管理著作。
最后一本著作《戴明的新经济观》

《6σ管理法》/《The Six Sigma Way》!!!作者：Peter S. Pande et al, Robert P. Neuman, Roland R. Cavanagh（2000）

《跨越鸿沟》!!!!作者：Geoffrey A. Moore Moore（杰弗瑞·摩尔）（1999） Crossing the Chasm: Marketing and Selling Technology Products to Mainstream Customers（《跨越鸿沟--向主流客户兜售科技产品的营销之道》）

The Buffett Way: Investment Strategies of the World's Greatest Investo（《巴菲特之道：世界上最伟大的投资家的投资战略》）Robert G. Hagstrom （罗伯特·哈格斯特龙） 1991

肯·布兰佳 被认为是北美"最有智慧"的管理大师
《一分钟经理人》!!
《共好：激活公司的每一个人——从老板到员工》
《全速前进》
《击掌为盟》
《顾客也疯狂》
《一分钟道歉》
《缩小差距！》，作者：肯·布兰查德、达纳·罗宾逊、积木·罗滨逊

索尔·阿林斯基
《Rules for Radicals》

阿里·德·赫斯---长寿公司
列夫·爱德文森---无形资产
萨马特亚·哥塞尔——知识
贝弗利·戈德堡---领导
奥伦·哈拉里
乔纳斯·瑞德斯塔勒
唐·塔普斯科特
帕特里夏·西博尔德

卡尔·韦克--著名的组织行为学者
《组织的社会心理学》

查尔斯·汉迪---欧洲最伟大的管理思想大师.被誉为"英国的德鲁克"
《理解组织》/《理解管理》(Understanding Management)
《工作的未来》
《管理众神》/《管理诸神》(Gods of Management)
《空雨衣》/《空雨衣：变革时代的商务哲学》(华夏出版社)
《非理性的年代》/《非理性时代：掌握未来的组织》(华夏出版社)
《大象与跳蚤》2002
《饥饿的灵魂》(上海三联书店)
《超越确定性：组织变革的观念》(华夏出版社)
《新炼金术士》

拉里·博西迪
《执行》!!!
《面对现实》
拉姆·查兰
《执行》!!!
《面对现实》

爱德华·德·波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种
1987年，三联书店《思维的训练》
《六顶思考帽》是他的代表作之一

史蒂芬·柯维--25位最有影响力的美国人之一.美国营业额最大的100家大公司中的82家，和500强公司中的三分之二是科维领导的管理培训机构的客户
《高效人群的七种习惯》/高效人士的七个习惯!!!!!(1990) 最好读英文原版 很多在外企的朋友和经理都推荐这本书和这个课程 顺便提一下，www.sharebook.net上有一个相关栏目
《与成功有约》作者：柯维，翻译：顾淑馨 三联书店
《与领导有约》
《与生活有约》

阿尔弗雷德.Ｄ.小钱德勒
《管理学历史与现状》 东北财经大学出版社、汤姆森国际出版集团
《看得见的手－－美国企业的管理革命》 1977 商务印书馆
《战略与结构》云南人民出版社
《企业规模经济与范围经济—工业资本主义的原动力》

 加里.哈默尔/格雷·哈默尔
《竞争大未来》!!!!! 作者：Gary Hamel, C. K. Prahalad（1994） Competing for the future
《引导革命》/《启动革命》/《领导企业变革》 （Leading the revolution）

Michael Porter
《日本还有竞争力吗?》中信出版社
1980年出版的《竞争战略》!!!
1985年出版的《竞争优势》!!!!!!------华夏出版社
1990年出版的《国家竞争优势》
1998年出版的《竞争论》--------中信出版社

彼得·圣吉
1990《第五项修炼》!!!!!"学习型组织"
1999年推出了《变革之舞》。
2000年写出了《学习的学校》(Schools That Learn)
2001年出版的一本小册子：《领先于变革时代》(Leading in a Time of Change)。

菲利浦·科特勒
《科特勒营销新论》，作者：菲利浦·科特勒、迪派克·詹恩、苏维·麦森西
市场营销管理 经典教材《营销管理》一印再印，风靡全球。任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚，都受到该书直接的或者间接的影响。

迈克尔·汉默--20世纪90年代最优秀的一个管理思想家
《公司再造》/《再造企业》 !!!!!1993
《超越再造工程》，1997
《企业行动纲领》，作者：迈克尔·哈默 2001

詹姆斯·钱匹
《公司再造》/《再造企业》
1995年的《再造工程管理》(Reengineering Management)
《再造X工程》(X－Engineering) 主题是跨组织流程设计和协作所带来的机遇和挑战 中信出版社

吉姆·科林斯:
《基业长青》!!!!1994 真正的好书！它讲述的是平凡的道理，但是却非常有现实价值！"投资没有什么了不起，了不起的是回报！"企业大没有什么了不起，重要的是青春常驻，魅力永在！能够长久地吸引人才，赢得市场才是真正的了不起！！！
《从优秀到卓越》!!!!/《由良好到伟大：为什么有些公司实现了飞跃，而另一些公司却没有》(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap ... And Others Don't) 2001
对中小企业或业绩一般的企业管理人员，我建议读一下《从优秀到卓越》，或许比《基业常青》更有针对性。

克里斯坦森
《创新者的窘境》!!!!克莱顿·Ｍ·克里斯坦森／著江苏人民出版社，２００１年１月(原著1997 年出版)（The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firm to Fail）
《困境与出路：企业如何制定破坏性增长战略》克莱顿·Ｍ·克里斯坦森，迈克尔·Ｅ·雷纳／著
中信出版社，２００４年５月出版
面对破坏性创新的竞争对手，那些大公司注定要失败，因为它们不得不取悦于最有价值的客户，而且别无选择——它们受到重力一样的力量牵引走向末路

汤姆.彼得斯--富有激情,煽情,疯狂,管理学大师的大师
《汤姆.彼得斯论创新》/《企業創新理論》!海南出版社  我看過﹐很不錯的
《重新想象》2003
《追求卓越的激情》本书是历史上最畅销的管理类图书《追求卓越》的续篇 中信出版社 2003
《追求卓越》!!!!(In Search of Excellence)1982 被称为美国工商管理圣经 美国商业的拯救者
《管理的解放》/《管理的革命》
《论创新》
《乱中求胜》!!THRIVING ON CHAOS

约翰·科特
《权力和影响》/《权力与影响》!!! Power and Influence该书阐述了赋予管理者的权力与本身具有的影响力之间的关系.
《新领导》 现代出版社
《新规则》!(The New Rules)
《领导变革》!! 1996 Leading Change 提出了变革的8个步骤
《总经理》!!
《现代企业的领导艺术》
《企业文化和经营业绩》/《企业文化与经营业绩》!! Corporate Culture and Performance
《变革的力量：领导与管理的差异》!! A Force For Change
《文化与联合》
《变革之心》! 2002 机械工业出版社
《科特论松下领导艺术》

沃伦·本尼斯 Warren Bennis---领导力大师 从未将兴趣仅仅局限于商业领域，他是几任总统的顾问，他的兴趣广泛触及个领域，因为领导人在本质上是相同的
《通过群体方法改变个人与组织》（１９６５）
《领导》/《领导：管理的策略》/《领导者：掌管的五大战略》(Leaders：Five Strategies for Taking Charge)1985 本尼斯最负盛名的著作
《变为领导者》/《论成为领导者》(On Becoming a Leader)（1989年）
《组织发展》（1969年）
《变革组织》/《变动中的组织》（1966年）
《组织天才：创造性协作的秘密》(Organization Genius:The Secrets of Creative Collaboration
《极客与怪杰：领导是怎样炼成的》/《反常者和怪老头》(Geeks&Geezers:How Era,Values,and Defining Moments Shape Leaders 2003 机械工业出版社

曼佛雷德·凯兹·德乌瑞斯（ManfredKetsdeVries）---欧洲的领导学大师。有深厚的心理分析背景
《权力和企业心灵》（PowerandCorporateMind） 是管理经典
《组织悖论：针对管理的治疗方法》
《神经症组织：管理中的心理分析探索》
《领导秘诀》2001（LeadershipMystique：auser＇smanualforthehumanenterprise）
《与心魔斗争：论个人和组织的非理性》2001 StrugglingwiththeDemon：PerspectivesonIndividualandOrganizationalIrrationality）

亨利·明茨伯格
《管理工作的本质》/《经理工作的性质》!!!中国社会科学出版社，１９８６年  原版1973 管理领域的经典
《战略历程：纵览战略管理学派》/《战略远征》!(Strategic Process )，亨利·明茨伯格／著，机械工业出版社，２００２年１月 原版:1998
《我为什么讨厌坐飞机》最近
《要经理，不要ＭＢＡ》（Ｍａｎａｇｅｒｓ Ｎｏｔ ＭＢＡｓ），亨利·明茨伯格／著，ＢＫ出版社，２００４年５月（英文版）
《公司战略计划》(The Rise and Fall of Strategic Planning，亨利·明茨伯格／著，云南大学出版社，２００２年４月
明茨伯格论管理 !(Mintzberg on Management)中国劳动社会保障出版社 2004 本书涵盖了明茨伯曾经在《哈佛商业评论》和其他著名刊物上发表过和最著名的文章，并加入了明茨伯格最新的关于管理和组织的观点。
 Schools of Thought

perter Drucker
《德鲁克的核心思想》 !!!!!作者：Peter F. Drucker 2001 The Essential Drucker(《杜拉克精选》)
上海财经大学出版社从实际出发，出版了"管理大师德鲁克的卓见"3卷本———《个人的管理》、《组织的管理》、《社会的管理》。这3本书的内容，涵盖了德鲁克的大部分著作，尤其汲取了最近10年来其新著中的精华，倾力而有系统地打造了德鲁克的管理思想库。

国内已出版的德鲁克著作：
序号     书   名    中文译本出版社   原作出版时间  
1.  《管理实践》   上海译文出版社    1954 年   可以在北京图书馆找到
2.  《成果管理》   上海译文出版社    1 964 年   可以在北京图书馆找到,可以在书店找到
3.  《卓有成效的管理者》   上海译文出版社   1967 年   可以在北京图书馆找到
4.  《旁观者》   海南出版社     1979 年  
《旁观者》/《一个旁观者的奇遇》.!!(Adventures of a Bystander) 1979年出版的自传性散文
5.  《变动中的管理界》   上海译文出版社   1982 年  
1980年出版的《动荡时代的管理》（Managing in Turbulent Times）
6.  《创新与企业家精神》   海南出版社    1985 年   可以在书店找到
1995年，德鲁克出版了《创新与企业家精神》。
7.  《管理的前沿》   上海译文出版社   1986 年  
8.  《德鲁克论管理》   海南出版社    1991 年  
9.  《九十年代管理》   上海译文出版社   1992 年  
10.  《后资本主义社会》   上海译文出版社    1993 年   可以在北京图书馆找到
11.  《大变革时代的管理》   上海译文出版社    1995 年  
12.  《 21 世纪的管理挑战》   生活 · 读书 · 新知三联书店    1999 年 
《管理——任务、责任、实践》/《管理：任务、责任、实践》，中国社会科学出版社1987 年版

上海译文出版社新近推出彼得，德鲁克的《管理实践》、《成果管理》、《卓有成效的管理者》、《变动中的管理界》、《管理的前沿》、《大变革时代的管理》、《九十年代的管理》七种书，构成一个管理丛书系列
他的浩瀚的著述（31/35部著作）（其中3本为小说）
影响较大的诸如《公司的概念》、《管理实践》、《管理：任务、责任和实践》、《创新与企业家精神》、《高效的管理者》、《管理的前沿》、《以成果为目标的管理》、《管理的未来》、《巨变时代的管理》、《21世纪的管理挑战》等
《管理的实践》!!!（The Practice of Management）首次出版是在1954年。从此将管理学开创成为一门学科
1973年出版的巨著《管理：任务，责任，实践》/《管理：任务、责任和实践》!!!!!(Management: Tasks, Responsibilities, Practices)则是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书。
《不连贯的年代》/《不连续的时代》!!(The Age of Discontinuity)1969年出版
1999年的《21世纪的管理挑战》!!（Management Challenges for the 21st Century）
《公司概念》/《企业的概念》1946 自己参与通用管理的心得 可以在书店找到
1966年出版的《卓有成效的管理者》一书成为高级管理者必读的经典之作
1976年出版的《养老金的革命》
《新社会》
《明日划时代事件》、
1993年的《后资本主义社会》
1990年写成了《 非盈利组织管理 》
他最近的一本书《下一个社会》
《管理大师-德鲁克》[美] 杰克·贝蒂 著 2000年第1版 定价：26元